Een planning, waar medewerkers worden toegewezen aan taken en/of hulpmiddelen, is een cruciaal onderdeel van uw bedrijfsvoering. Onderbezetting is net zo kostbaar als overbezetting. Vreemd genoeg bestaan beide fenomenen vaak naast elkaar en tegelijkertijd.
De optimale planning maken is een gigantische uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat alles op tijd af komt en dat je de medewerkers zo efficiënt mogelijk inzet. Is uw planning goed als:
Alle planningen gaan uit van een forecast en een personeelsbezetting. De actualiteit heeft beide uitgangspunten achterhaald, zodra u ’s ochtends op het werk arriveert. Ervaring in het veld leert dat vaak de inhuur van flexibele krachten met 20% kan worden teruggebracht, indien een organisatie in staat is om sneller en slimmer te plannen. Een ander voorbeeld is het reduceren van de werkbelasting voor allerlei mensen die maand, week, dag of dienstenroosters maken. Vreemd genoeg is de oplossing om veel minder zaken te plannen en over te gaan naar een aanpak waarbij u razendsnel kunt anticiperen op de actualiteit. Daarbij zijn nogal wat keuzes en afwegingen te maken:
Op 12 september nemen we u mee in deze afwegingen aan de hand van een klantencasus uit de Achterhoek, waarbij met veel succes en met veel minder moeite, de juiste mensen in de juiste aantallen op de juiste plaats krijgen.
Sven den Boer is medeoprichter van ProjectsOne en YouPlan. ProjectsOne bestaat sinds 2007 uit een team van enthousiaste, ervaren professionals met uitgebreide kennis en ervaring van het verbeteren van processen en planningsvraagstukken. Om beter en sneller antwoord te kunnen geven op planningsvraagstukken is het softwarepakket Youplan ontstaan. Meer informatie over Sven de Boer vindt u op https://www.linkedin.com/in/sven-den-boer-450583/ en wilt u alvast wat achtergrondinformatie over het bedrijf, klik dan op de volgende link: https://projectsone.nl/nieuws/verkeerde-inzet-personeel-leidt-tot-nog-meer-personeelstekort/